HarianNusa, Mataram – Gubernur NTB, Lalu Muhammad Iqbal membuka Musyawarah Rencana Pengembangan Kompetensi (Musrenbangkom) dan Rakor Kepegawaian di Astoria Hotel, (8/12/2025). Ia menegaskan, meritokrasi menjadi salah satu target dan hal yang ingin diwujudkan Nusa Tenggara Barat, menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat, dan sistem kepegawaian yang mendorong pegawai berkompetisi secara kinerja, bukan pendekatan politik.
NTB saat ini sedang berproses ke arah manajemen talenta, dan Lombok Tengah menjadi satu -satunya kabupaten yang ada manajemen talenta itu.
“Mudah-mudahan tahun depan di Provinsi lain bisa menggunakan manajemen talenta,” harap Miq Iqbal pada kegiatan yang juga dihadiri Kepala BKN, Wali Kota, Bupati dan Wakil Bupati se Nusa Tenggara Barat.
Miq Iqbal menambahkan, setiap pegawai Nusa Tenggara Barat punya kesempatan, punya peluang untuk menentukan karirnya masing-masing. Menjadi kadis harus berdasarkan proses dan kinerja.
“Silakan bekerja dengan baik, bahwa pasti setiap pegawai punya peluang,” ujar mantan Dubes RI untuk Turkey itu.
Gubernur juga mengungkapkan jika dirinya merupakan orang yang beruntung karena saat ini memiliki sahabat dari Kepala BKN RI, yang selalu menjadi teman diskusi dan memberikan saran untuk kemajuan NTB. “Beliau selalu terbuka untuk diajak berdiskusi, memberikan nasehat untuk NTB,” kesannya. Ia berharap agar seluruh kabupaten dan kota di NTB menggunakan manajemen talenta. (F3)
Ket. Foto:
Gubernur NTB Lalu Muhamad Iqbal memberikan sambutan pada kegiatan Musrenbangkom. (Ist)
